Renommierte KMUs, die auf uns vertrauen.
Recruiting–Blockaden ⛔
Stehst du vor diesen Herausforderungen?
Deine Arbeitgebermarke ist unsichtbar
Wie sollen sich Fachkräfte für dich entscheiden, wenn sie dich nicht kennen? Ohne klare Botschaften und Präsenz bleibt dein Unternehmen im Schatten und die besten Talente gehen woanders hin.
Keine Bewerbungen, die überzeugen
Die Bewerberlage ist dünn und die Qualität passt nicht. Deine aktuellen Recruiting-Massnahmen liefern nicht die Talente, die dein Unternehmen voranbringen.
Dein Recruiting läuft zu langsam
Lange Wartezeiten und verzögerte Prozesse schrecken Talente ab. Während du noch über Rückmeldungen nachdenkst, entscheiden sich Top-Fachkräfte für andere Arbeitgeber.
Recruiting–Erfolg 🚀
Sieht deine Wunschvorstellung so aus?
Du setzt neue Massstäbe als Arbeitgeber
Als Top-Arbeitgeber bist du in deiner Branche bekannt. Talente entscheiden sich für dich, weil deine Werte und deine Marke sie überzeugen und inspirieren.
Deine Stellen sind nie lange vakant
Ein kontinuierlicher Strom passender Bewerbungen bringt die Talente, die dein Unternehmen voranbringen. Dein Team bleibt stark, motiviert und einsatzbereit.
Dein Recruiting unterstützt dein Wachstum
Ein schlanker, effizienter Recruiting-Prozess spart Zeit, senkt Kosten und bringt dir die Top-Fachkräfte und Talente, die dein Unternehmen genau dann braucht.
Wachstumspartner für Schweizer KMUs
Authentische Partnerschaften. Nachweisbare Erfolge. Nachhaltige Lösungen.
Erfolgreiche Einstellung in Rekordzeit
„In einer Woche erhielten wir 8 Bewerbungen. Dank Power Marketing stellten wir schnell einen erfahrenen Projektleiter für unseren neuen Wärmepumpenbereich ein.“
Christoph Sprecher
Geschäftsführer bei greencover ag
Einstellungen:
1X PROJEKTLEITER WÄRMEPUMPEN
Polymechaniker erfolgreich in 2.5 Monaten eingestellt
„In 2.5 Monaten erhielten wir 17 Bewerbungen und fanden einen Polymechaniker. Zusätzlich rekrutierten wir einige Wochen später ein weiteres Talent!“
Oliver und Danielle Oberdanner
Geschäftsleitung bei SEPO AG
Einstellungen:
2X Polymechaniker
Energieberater gesucht und gefunden
„In 2,5 Monaten erhielten wir 39 Bewerbungen, stellten einen Energieberater ein und rekrutierten weitere Fachkräfte für andere Bereiche.“
Benjamin Zäch
Bereichsleiter Energieberatung bei greencover ag
Einstellungen:
1x energieberater
Moderne Lösungen für dein Recruiting
Finde die Ursachen deiner Herausforderungen und nutze innovative Strategien, um die besten Fachkräfte und Talente in deiner Region für dein KMU zu gewinnen.
Deine Vorteile durch eine Zusammenarbeit
Wie wir gemeinsam dein Recruiting transformieren
01
Erstgespräch
In einem unverbindlichen 30-minütigen Telefonat klären wir deine Herausforderungen und Ziele. Gemeinsam finden wir heraus, wie wir dein Recruiting gezielt voranbringen können.
02
Strategiegespräch
Nach einem erfolgreichen Erstgespräch gehen wir in die Tiefe. In 45 bis 60 Minuten entwickeln wir konkrete Lösungen, um dein Recruiting effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
03
Entscheidungsphase
Jetzt bist du dran: Gehst du den nächsten Schritt mit uns? Du kannst die Strategie selbst umsetzen oder uns als erfahrenen Partner an deiner Seite wählen.
04
Zusammenarbeit
Entscheidest du dich für eine Zusammenarbeit, starten wir sofort. Wir begleiten dich durch den Prozess und bringen deine Arbeitgebermarke zum Leuchten. Und Top-Fachkräfte und Talente in dein Team.
👋🏽 Ciao, ich bin Flavio Fernandes,
gebürtiger Engadiner und Gründer von Power Marketing. Mit 20 Jahren wagte ich den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete mein eigenes Unternehmen. Was zunächst als Social-Media- und Online-Marketing-Agentur begann, entwickelte sich schnell weiter.
Seit 2022 spezialisiere ich mich auf die digitale Rekrutierung von Fachkräften und Talenten für Bau-, Industrie- und Handwerksbetriebe. Mit dem Ziel, Arbeitgeber und die richtigen Talente zusammenzubringen.
„Nur wer den Mut hat, neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen, kann wirklich etwas bewegen.“ 🚀
Dein Erfolg ist unser Antrieb. 🔥
Wir sind ein eingespieltes Team aus erfahrenen Fachleuten, das für dich vollen Einsatz zeigt. Mit klarer Kommunikation und innovativen Ansätzen gehen wir die Extrameile, um Ergebnisse zu erzielen, die wirklich begeistern.
5+ Jahre Erfahrung
Unser Team unterstützt dich mit langjähriger Expertise aus unzähligen Kampagnen.
Bau, Industrie und Handwerk
Wir verstehen die Herausforderungen deiner Branche und wissen, was funktioniert.
20+ Stellen erfolgreich besetzt
Allein im letzten Jahr haben wir über 20 Positionen schnell und nachhaltig besetzt.
Antworten auf deine wichtigsten Fragen
Wie unterscheidet ihr euch von anderen Recruiting-Anbietern?
Unser Ansatz ist ganzheitlich und individuell. Wir starten mit einer Zielgruppenanalyse, um deine Bedürfnisse und die deiner Talente zu verstehen. Dann positionieren wir dich als einzigartigen Arbeitgeber, erstellen einen überzeugenden Online-Auftritt und optimieren das Bewerbererlebnis. Unser Fokus: nachhaltige Partnerschaften, die auf Vertrauen und langfristigen Erfolg basieren.
Wie könnt ihr helfen, wenn es kaum Fachkräfte gibt?
Wir fokussieren uns auf Möglichkeiten statt Mangel. Viele Fachkräfte sind unzufrieden oder wechselwillig und genau hier setzen wir an. Mit gezielter Ansprache zeigen wir ihnen, warum dein Unternehmen die bessere Wahl ist.
Wie zeitintensiv ist die Zusammenarbeit?
Unser Ziel: minimaler Aufwand für dich. Zu Beginn planen wir 2 bis 4 Stunden, um dein Unternehmen kennenzulernen. Danach übernehmen wir den Grossteil der Arbeit und halten dich mit Updates auf dem Laufenden.
Welche Kosten erwarten mich?
Die Kosten richten sich nach der Anzahl der Stellen und den Anforderungen. Unsere Lösungen sind bis zu 50 % kosteneffizienter als klassische Dienstleister – bei höheren Erfolgsquoten. So sparst du Geld und gewinnst schneller Fachkräfte und Talente.
